前一陣子跟前同事老查在噗浪上有一些對話跟討論，補充了一部分延伸的我的看法，張貼在這裡跟大家分享。
老查：我慢慢覺得，以台灣來說，如果不是名人，在微網誌（
如Twitter） 或Facebook上訊息的傳播或互動效果FB似乎較佳。 我的Twitter關注人數比FB朋友多， 但是若以我發各種訊息的互動率，FB高很多。
Facebook 與 Twitter 本質上是兩個不同的產品。Facebook 是一個完整的社交網路，裡頭有很複雜的社交頻譜設計，以及完全不同的互動架構設計，自然在「資訊傳遞」也會完全不同。此外，資訊傳遞也會跟產品的定位及 information interaction design [1]不同有關。亦即，同樣的資訊在 Twitter 上的流動（傳遞）速度可能比 Facebook 要快很多...
噗友問：哪一個比較容易因為資訊被洗版而流失？
上週有個晚上有機會到清華大學演講，到場的是清華大學跟交通大學的學生、研究生、博士生，還有一位清華大學的院長，以及一些已經就業的清、交校友。一開場我是這樣講的…
「很高興再回來新竹。我想我大概有十幾年沒回來新竹了…之前在新竹唸書，住了五年」 「我之前唸明新工專…如果大家有聽過的話，在隔壁的新豐鄉，很高興再回到這個熟悉的城市來」我接著說。
中間休息的時候，一位交通大學的研究生跑來問我。
「請問…我剛剛聽您說是明新工專畢業的，但是您後來待過 Yahoo!、Google 這些大公司，請問，你是怎麼辦到的？有什麼訣竅嗎？」
工作很多年，待過不少大小公司，體驗過了不同的公司文化與管理風格，覺得煞是有趣。
我看過這樣的老闆娘，在一個日式管理的公司裡：
老闆娘喜愛玻璃，對玻璃情有獨鍾，所以公司的裝潢用了大量的玻璃 --- 我本來是這麼以為的。公司裡所有的 cubical，都用玻璃隔間，連老闆的房間也是玻璃隔間，只是多了兩張霧面貼紙，貼著上下兩部分，中間還是鏤空的玻璃。老闆娘堅持自己的位置要在公司最裡面的中心位置，剛好可以一覽無疑，看見每一個員工的動態。
你敬業嗎？
也許很多人自己問自己的時候都會說「我當然敬業啊！」（這時候你心裡可能想的是：我都有把我工作上的事做完啊！）。
但換另一種方式詢問時，「你夠敬業嗎？」，可能很多人開始猶豫了。（有了比較的字眼，會讓你重新檢視自己是否真的如此）
如果你嘗試去搜尋什麼叫「敬業」，很可能被類似冗長的「定義」給嚇到「這誰做得到啊？」。簡單列舉我找到的幾個定義：「責任感、事業心，追求崇高的職業理想」、「培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度」、「愛你的職業，努力成為本行業的行家」、「把職業當作事業」...當然，這些都是 MBA 課本上寫的教條，大可看看就算了，但其實是有其道理的。
儘管如此，我想「敬業」並沒有這麼複雜跟偉大。簡單的定義就是：「你夠尊重自己的職業嗎？」。總而言之，你如果出社會一段時間，可能也經歷過幾個公司了，就更能體會敬業的重要性。
"自視甚高的人是因為不瞭解自己，其言行舉止往往是幼稚而不自知的，而且必表露在外。這種人往往只活在自己的世界，沒有接受新事物（或老事物）能力，所有一切都覺得不以為然，只選擇性挑選自己看似心儀，卻又不見得真正需要的。這樣哪怕是唸了再高等學府，多顯赫的學位，也只是徒然。"
(原噗，July 26th, 2011 14:11pm)
"洪蘭：有才無德是毒品 - 洪蘭教授這篇寫得真好，謝謝噗友分享這篇好文章。"
(原噗，July 26th, 2011 16:58pm)
